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2019-09-18

公司隆重召開第四屆一次工會會員(職工)代表大會
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      9月9日,公司第四屆一次工會會員(職工)代表大會在四會議室隆重召開。會議總結回顧了公司工會過去五年來的主要工作,分析了當前面臨的形勢,提出了今后五年工會工作的主要任務以及發展思路、目標與措施,選舉產生了新一屆工會委員會和經費審查委員會。
      重慶能源集團黨委副書記、工會主席龐光榮,黨群工作部部長凌體根;公司領導涂曉東、羅元平、楊明、徐印、王大春,來自公司各條戰線上的職工代表100余人參加了會議。會議由楊明主持。
      當日上午9:30,大會順利完成預備會議的各項議程后,在雄壯的《國歌》聲中正式開始。
      會上,公司工會主席羅元平以《重整行裝再出發、建功立業新征程,為公司實現做強做優做大目標而共同奮斗》為題作第三屆工會委員會工作報告。報告對過去五年工會工作作了回顧,五年來,工會始終堅持以政治引領為導向,致力于引領職工堅定不移聽黨話跟黨走,保持了工會工作的正確政治方向;五年來,工會始終堅持以服務發展為導向,圍繞中心服務大局,全面激發職工勞動創造熱情,在助推企業轉型發展中建功立業;五年來,工會始終堅持以權益維護為導向,充分發揮工會組織維護職能,構建了和諧共生勞動關系,促進了企業穩定發展;五年來,工會始終堅持以職工需求為導向,全面推進精準扶貧,不斷夯實幫扶品牌,不斷創新幫扶方式,職工幸福感獲得感大幅提升;五年來,工會始終堅持以文化鑄魂為導向,堅持開展豐富多彩職工文化體育活動,提振職工精氣神,展示企業良好形象;五年來,工會始終堅持以問題為導向,以抓基層、打基礎、強機制、增活力為著力點,持續推進工會自身建設,工會組織戰斗力不斷增強。在總結成績的同時指出了工作中的不足,并提出了今后五年工會工作的主要任務,一是強化政治思想引領,不斷增強廣大職工聽黨話跟黨走的行動自覺;二是聚焦黨政中心工作,不斷激發職工投身企業改革轉型熱情;三是維護職工合法權益,不斷構建完善和諧穩定的勞動關系;四是提升服務能力水平,不斷滿足職工群眾對美好生活的需求;五是加強企業文化建設,不斷增強工會組織的凝聚力和向心力;六是強化工會自身建設,不斷提升工會干部履職能力和工作水平。
按照大會議程,與會代表聽取了第三屆經費審查委員會經費審查報告。
      重慶能源集團黨群工作部部長凌體根宣讀了集團工會關于“兩委”委員候選人預備人選的批復。

      與會代表投票選舉產生了南桐礦業公司第四屆工會委員會、經費審查委員會委員。通過了三個專委會成員建議名單以及大會決議。

      涂曉東代表公司黨委向第四屆工會委員會提出了希望,一是堅持黨的領導,強化工會工作政治性。公司工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,必須堅持在公司黨委的領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊緊圍繞黨委中心工作和企業的中心任務開展工作、組織活動、發揮作用。二是強化責任擔當,增強工會工作使命感。公司各級工會組織要切實增強責任感和使命感,圍繞公司改革發展和生產經營中心,找準定位,發揮優勢,適應公司建材主業發展要求,自覺把工會工作納入企業轉型發展大局中,增強工會工作的針對性和實效性。三是堅持務實創新,提高民主管理水平。公司各級工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式,及時了解和掌握職工的呼聲愿望,加強引導,強化服務,保持員工隊伍穩定,營造和諧穩定的企業發展環境。四是注重自身建設,強化工作覆蓋面與影響力。公司工會要堅持改革創新精神,不斷加強工會組織自身建設,提高工會工作制度化、法制化和科學化水平,促進工作再上新臺階。
      龐光榮對公司工會在過去五年來的工作給予了充分肯定,認為公司工會在助推企業改革、集團文化體育建設、中心工作、為民服務解難題上功不可沒。同時,他對今后五年的工會工作提出了要求,要著力強化工會工作重要性認識、著力強化素質能力提升、著力強化工會干部隊伍建設;工會工作要聚焦政治性、先進性、群眾性,切實做到“四個堅持”,即堅持黨對國企的領導、堅持新發展理念、堅持依法治企、堅持以職工為主體,全心全意為職工服好務,維護好職工權益;強化作風建設,自覺反對官僚主義和形式主義,自覺遵守八項規定,反對“四風”,依法管好用好工會經費,自覺轉變工作作風,提倡深入基層,調查研究,辦實事。他對國際國內形勢和當前企業面臨的形勢作了分析,要求廣大干部職工要自覺辦好自己的事,按照上級要求落實好相關工作,促進企業高質量發展。
      大會在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。

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